Где жить слаще?

По ценам на продовольствие Москва оказалась одним из мировых лидеров.
Правда, признаем: цены на еду в Москве гораздо выше, чем в регионах.
Так что в этом смысле сравнивать можно только города.
В Москве дороже, чем в Лондоне, а где-нибудь в Рязани - вовсе нет.
С товарами длительного пользования гораздо проще проследить разброс цен и определить средний уровень по странам. Это, кстати, уже сделало европейское государственное агентство Евростат. Экономисты выяснили, где в Старом Свете жить дешевле. За основу они взяли среднюю цену какого-либо товара по всем 27 странам ЕС. Выяснилось, что самая дорогая жизнь в Норвегии. Не позавидуешь и датчанам - холодильники, стиральные машины, автомобили, общественный транспорт стоят на родине Андерсена больше, чем в любой европейской стране, и даже на 30% больше, чем в Москве. А самые низкие цены в Болгарии, где припеваючи можно жить на 300 евро в месяц.
Если добавить в расчеты Евростата цены российских магазинов, то по дороговизне наша страна окажется на одном уровне с Великобританией. За одежду и ширпотреб у нас просят явно больше, чем в Лондоне, а новые автомобили стоят приблизительно столько же.
Если же сравнивать Россию по ценам с Румынией, Литвой, Польшей, Словакией, Чехией, Венгрией,
то мы платим просто безумные деньги буквально за все.

Чтобы проверить данные европейской статистики, «КП» решила сама исследовать цены. Для анализа мы взяли стоимость одинаковых товаров в крупных интернет-магазинах нескольких стран (см. таблицу). Оказалось, что в России безумно дорого все, кроме новых автомобилей.

- Произведенные в России машины должны стоить дешевле, - объясняют экономисты. У нас затраты на производство ниже. Сами посудите: металлы во всем мире стоят одинаково, электроэнергия у нас и на Западе тоже примерно одинаково стоит, зато зарплата рабочего в Германии - 4000 евро, а у нас они от силы 25 - 30 тысяч рублей получают.
Кстати, фактор зарплат автоматически делает Россию одной из самых дорогих для жизни стран мира. Ведь по ценам мы идем вровень с Великобританией и Францией, а вот по зарплатам отстаем в 5 - 6 раз...



У кого доллар правильнее?
Самые низкие цены в пересчете на рубли - в Северной Америке. Такое ощущение, что в США доллар другой - настоящий, а не нефтяной, как у нас. Электроника, бытовая техника, одежда, обувь, парфюм - все это в США можно купить по гораздо более низким ценам, чем в России. А вот в Норвегии и Дании, наоборот, цены оказались чуть ли не самыми высокими в Европе. Почему?
Во-первых, культура потребления. Американцы привыкли покупать много разных новых вещей. При этом торговых сетей больше, чем покупателей, и они реально конкурируют за кошельки жителей Нью-Йорка, Чикаго или Далласа. Во-вторых, Америка не производит ширпотреба - все мощности вынесены в Китай и Юго-Восточную Азию. При этом правительство США умудряется жить в долг, занижать курс доллара и обеспечивать своим гражданам поистине райские условия для торговли.
Самое обидное еще то, что и в США, и в Европе цены хоть чуть-чуть, но снижаются. У нас же они, наоборот, растут. И, как предсказывают экономисты, будут расти дальше - слишком много в нашей экономике структурных перекосов. Так что если наметили покупки - лучше делать их прямо сейчас.

	Телевизор с диагональю 26 дюймов	Плеер «Айпод нано» 8 ГБ	Комплект постельного белья	Микроволновая печь объемом 17 литров	Игровая консоль «Иксбокс 360»	Детское автокресло	«Форд Фокус» (минимальная комплектация)
Россия	16 890	7290	750	3490	9900	2100	369000
Австралия	12 753	4327	480	3318	8920	1732	527400
США	12 958	4123	558	3543	7719	1658	495845
Франция	15 400	6556	660	3124	10516	3256	748000
Великобритания	16 068	5512	305	3796	11648	2808	761540
Венгрия	13 844	5242	473	2987	8931	2132	680000

КСТАТИ
Лучший шопинг - в Лондоне, а худший - в Праге
Самые низкие цены на одежду, по данным Евростата, в Великобритании. Так что советуем совместить туристическую или деловую поездку в Лондон с шопингом. Неплохо приодеться можно в Черногории: несколько раз в неделю паром привозит модную одежду в курортный город Бар из итальянского Бари. Цены даже ниже, чем в розничных магазинах Италии. А вот во Франции одеться все стоит примерно столько же, сколько в Москве. Худшие страны для шопинга - Чехия, Дания, Финляндия, Норвегия. Там, по данным Евростата, самая дорогая одежда. Даже дороже, чем у нас.
КОММЕНТАРИЙ ЭКОНОМИСТА
Игорь НИКОЛАЕВ, директор Департамента стратегического анализа компании ФБК: «Торговые сети поделили страну, как дети лейтенанта Шмидта»
- Реакция на кризис у нас и на Западе разная. У них оборот розничной торговли упал на 2 - 3%, у нас больше, чем на 6%. Они при падении продаж срочно снижают цены - чтобы не потерять покупателей навсегда. У нас же менеджеры посчитали: снизились продажи - упали доходы, значит, надо эти доходы компенсировать за счет роста цен. По принципу «все равно купят - никуда не денутся».
Причин для такого поведения несколько. Первая - недостаток конкуренции. Вроде бы и разные торговые сети у нас есть, а на локальных рынках конкуренции почти не видно. Как дети лейтенанта Шмидта, страну поделили - у каждой свой регион.
Во-вторых, наши власти пытаются странным образом поддержать своего производителя и задирают таможенные пошлины. Вот и рост цен. В-третьих, у нас быстро растут тарифы на услуги естественных монополий, то есть издержки увеличиваются. А в-четвертых, девальвация рубля повлияла - все импортное покупалось за доллары, а доллар подорожал на30%.

Немецкие работодатели начинают увольнять работников из-за пустяков

время публикации: 18 октября 2009 г., 16:07




В немецкие суды попадает все больше исков работодателей против рабочих. За малейшее нарушение человека могут уволить - даже если идет речь о мизерных суммах. В городе Констанц сиделку выгнали за несколько вареников.

58-летняя медсестра безуспешно боролась за свое рабочее место в суде. Судьи отклонили ее жалобу, заняв сторону работодателя. Руководитель дома престарелых, в котором 17 лет добросовестно работала женщина, уволил ее по обвинению в краже, сообщает "Німецька хвиля".

Медсестра, которая работала в доме сиделкой, однажды по завершении рабочего дня прихватила с собой шесть вареников, которые старики не доели за ужином.

Объяснение обстоятельств дела со стороны жалобщицы не растрогало судей. Женщина объяснила свой поступок тем, что после работы должна была ехать еще на курсы повышения квалификации и не успевала домой на ужин.

"А вареники все равно очутились бы в мусорнике", - аргументирует сиделка.

Адвокат жалобщицы апеллировал в суд, указывая на неадекватность наказания.

"Учитывая многолетний труд в этом заведении", - руководство могло бы ограничиться выговором", - заявил адвокат Клаус Штаудахер.

Зато защитники ответчика убежденные в правомерности освобождения.

"Идет речь не о том, какой является сумма убытков. Главное, что сотрудница этим поступком разрушила доверительные отношения с работодателем", - отмечает юрист Георг Яух.

Проигрыш в суде стал особенно болезненным для жалобщицы. Ведь в канун рассмотрения дела в сущности она принципиально отказалась от внесудебного урегулирования спора. За согласие с увольнением ей предлагали компенсацию в 25 тысяч евро.

Устроиться на работу после увольнения за "кражу" крайне трудно.

Немецкие суды регулярно рассматривают споры относительно трудовых споров, связанных с такими увольнениями. Вот лишь несколько свежих примеров.

Двое секретарш, которые работали в Ассоциации строителей, остались без работы только потому, что без разрешения съели несколько булочек, которые предназначались для шефа и его гостей. Женщины проработали в ассоциации по несколько десятков лет.

Пекаря увольняют за то, что он перекусил на работе, намазал на принесенную из дома булочку варенье, которое принадлежало фирме. Убытки работодателя - менее десяти центов. Пекарь выиграл суд.

После 30 лет работы кассиршу супермаркета уволили за то, что она якобы сознательно скрыла в собственных интересах два чеки на пустую стеклотару общей стоимостью в 1 евро 30 центов.

Фирма по утилизации мусора уволила отца двух детей за то, что он забрал со свалки домой старую детскую коляску. Мужчина выиграл суд.

Отметим, что в связи с кризисом в мире распространилась практика увольнений рабочих под предлогом разных пустяков. Иногда управленцы полностью сознательно идут на провокации